İnsan Kaynakları Danışmanlığı

İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Özlük Yönetim Hizmetleri

Yeni personel özlük dosyalarının hazırlanması, mevcut dosyaların denetimi ve güncellenmesi
Özlük dosyalarının arşivlenmesi, yönetimi ve KVKK kapsamında yasal süresi dolanların bildirimi
İcra, haciz, nafaka dosyaları ile özel sigorta poliçelerinin takibi
İşten çıkış dokümanlarının hazırlanması ve dosyalanması
Online izin takibi olmadığında, izin dokümanlarının özlük dosyalarında saklanması

Bordro Yönetimi

İşletmenizin mali ve yasal yükümlülüklerini karşılamak için sunduğumuz bordro yönetimi hizmeti, iş gücünüzü etkili bir şekilde yönetmenize ve yasal riskleri azaltmanıza olanak tanır.

Hizmetlerimizden bazıları:

Ücret Bordrosu: Aylık puantaj verilerine göre bordro oluşturma
Avans ve Borç Takibi: Maaş avansları ve borçların izlenmesi
Muhasebe Fişleri: Bordro icmalleri ve muhasebe fişi hazırlama
İşten Çıkış İşlemleri: Tazminat hesaplama ve evrak düzenleme
Maaş Ödemeleri: Banka dosyası ve maaş ödemeleri yönetimi
Yasal Bildirimler: Muhtasar beyanname gönderimi, kesinti ve vergi hesaplamaları
İzin ve Hastalık Takibi: Çalışan izin ve sağlık süreçlerinin izlenmesi
Hukuki Uyum ve Raporlama: Yasa ve yönetmeliklere uygun rapor hazırlama

Otomatize edilmiş çözümlerimizle verimliliği artırarak personel memnuniyetini güçlendiriyoruz.

Bireysel Emeklilik

Yeni personel bilgilerini BES Tedarikçi Şirketi’ne bildirme,
Maaş hesaplaması sonrası BES kesintilerinin sisteme girişini yapma, BES verilerinin doğruluğunu ve güncelliğini kontrol etme,
Ay sonunda katılımcı verilerini BES’e yükleme,
BES cayma taleplerini takip ve sisteme işleme.

Yan Haklar ve Ödüllendirme

Ücret, yan haklar ve ödüllendirme, organizasyonların maliyetlerinin önemli bir kısmını oluşturur. Değişen çalışan beklentilerine uyum sağlamak için modern ücret ve ödüllendirme sistemleri tasarlıyoruz.

ARŞ DENETİM VE DANIŞMANLIK olarak sunduğumuz hizmetler:

Toplam ücret paketi analizi ve politika belirleme,
İş değerleme,
Ücret yönetimi tasarımı ve uygulama desteği,
Prim sistemi tasarımı,
Yan haklar analizi ve tasarımı,
Ödüllendirme süreçleri tasarımı.

İnsan Kaynakları ve Durum Tespiti

Satın alma, satış ve birleşme süreçlerinde kurumlara destek sağlayarak değişim yönetimini kolaylaştırıyoruz. Teknik detayların yanı sıra çalışan bağlılığı, kritik pozisyonlar, emeklilik süreçleri ve kültür uyumu gibi konulara odaklanıyoruz.

Hizmetlerimiz:

İş sözleşmelerinin İş Hukuku kapsamında gözden geçirilmesi,
Çalışan ilişkileri ve maliyet analizi,
İK operasyon ve süreçlerinin değerlendirilmesi,
Ücretlendirme ve yan haklar analizi,
İş gücü ve organizasyonel yetkinlik analizi.

İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI